Quy hoạch cán bộ

Mục đích: Giúp CBTC có thể ghi nhận thông tin chức vụ đang được quy hoạch của CBCCVC để theo dõi và lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho phù hợp với chức vụ được quy hoạch.

Các bước thực hiện như sau:

1. Anh/chị vào menu Quy hoạch cán bộ\Thêm để chọn cán bộ vào danh sách quy hoạch.2. Trên màn hình Thêm quy hoạch cán bộ

Thông tin cán bộ nhân viên

Họ và tên (*): Nhập họ và tên đầy đủ hoặc số hiệu cán bộ (theo dữ liệu hiện có), đây là trường bắt buộc.
Số hiệu cán bộ: Có thể để trống nếu bạn đã nhập họ tên, hoặc nhập nếu bạn biết số hiệu.
Chức vụ: Chọn chức vụ hiện tại của cán bộ trong danh sách thả xuống (ví dụ: Trưởng phòng, Phó phòng,…).
Chức danh: Chọn chức danh tương ứng (ví dụ: Giám đốc, Chánh thanh tra…).
Phòng ban: Chọn phòng ban làm việc của cán bộ (ví dụ: Phòng Nhân sự, Phòng Kế toán,…).

Thông tin quy hoạch: Chọn chức vụ mà cán bộ sẽ được quy hoạch đảm nhiệm trong tương lai (bắt buộc).

Chức vụ được quy hoạch (*): Chọn chức vụ mà cán bộ sẽ được quy hoạch đảm nhiệm trong tương lai (bắt buộc).
Nhiệm kỳ quy hoạch (*): Nhập thời gian nhiệm kỳ quy hoạch (đơn vị thường là năm), ví dụ: “2025-2027” (bắt buộc).
Ngày được quy hoạch (*): Chọn ngày bắt đầu quy hoạch cho cán bộ (bắt buộc). Mặc định có ngày hiện tại, bạn có thể điều chỉnh lại.
Ngày kết thúc quy hoạch: Chọn ngày kết thúc nhiệm kỳ quy hoạch (nếu có). Có thể để trống nếu chưa xác định.
Ghi chú: Nhập thêm thông tin bổ sung, lưu ý hoặc nhận xét liên quan (không bắt buộc).

3. Nhấn Lưu4. Nhấn In để in danh sách cán bộ được quy hoạch.– Để thực hiện Bổ nhiệm cán bộ, tại màn hình Danh sách cán bộ được quy hoạch, CBTC chọn cán bộ được Bổ nhiệm, nhấn Bổ nhiệm, khai báo các thông tin trên phiếu bổ nhiệm. Nhấn Đồng ý.– Để kết thúc quy hoạch cán bộ, CBTC nhấn Kết thúc quy hoạch, nhập Ngày kết thúc quy hoạch, nhấn Đồng ý.